Na jaren in recruitment wist ik:
ik kán meer en belangrijker nog ik wíl meer.
Meer diepgang. Meer ruimte voor de mens achter het profiel. Meer aandacht voor wat er écht speelt.

Want zeg nou zelf: wie wil er nu niet écht gezien en gehoord worden?

Ik besloot mijn eigen koers te varen.
Minder interim, meer bouwen aan iets dat van mij is.

Met DISC en NLP als stevige basis help ik nu mensen en teams groeien.
Niet via kant-en-klare methodes of slimme tools,
maar via oprechte gesprekken, praktische inzichten en bewustwording die tot actie aanzet.

Ik geloof dat mensen op hun best zijn als ze zichzelf mogen zijn.
En dat begint bij weten wie je bent. Want als je dát weet, kun je keuzes maken die écht bij je passen, voor jezelf én voor je organisatie.

Zelfkennis zorgt voor richting
Openheid leidt tot groei
Inzicht brengt beweging

Ik ben jouw groei-partner, je spiegel, degene die met je meedenkt over wat jij, je team of organisatie nodig hebt om verder te komen.

Of je nu even vastzit, een team wilt versterken, of je organisatie wilt laten groeien: ik kijk verder dan het cv, en help je om inzicht, richting en werkplezier te vinden.